//
αρχείο

Archive for

Πότε ακριβώς καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα. Συνέπειες για εκπρόθεσμη καταβολή.

Σύμφωνα με το άρθ. 10 της ΚΥΑ 19040/1981, το δώρο (επίδομα) Πάσχα, καταβάλλεται στους εργαζόμενους με σχέση εξηρτημένης εργασίας, την Μεγάλη Τετάρτη.
Ο εργοδότης όμως μπορεί να παρακρατήσει το ποσό που αναλογεί στο δώρο από την Μ. Τετάρτη μέχρι 30 Απριλίου και να το αποδώσει την ημερομηνία αυτή.
Το δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα και υπολογίζεται βάσει των καταβαλλόμενων αποδοχών την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα.

Συνέχεια

Advertisements

Τι αλλάζει σε κατώτατο μισθό, συντάξεις, εφάπαξ, ομαδικές απολύσεις

Xρονοδιάγραμμα αλλαγών στο Aσφαλιστικό και στα εργασιακά, που προβλέπει διοικητικές ενοποιήσεις Tαμείων χωρίς νέες περικοπές στις καταβαλλόμενες συντάξεις και επαναφορά του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων με σημείο «εκκίνησης» έναν νέο ενιαίο, για εργάτες και υπαλλήλους, κατώτατο μισθό (στα 654,50 ευρώ) από την 1η Oκτωβρίου, περιλαμβάνει η λίστα των μεταρρυθμίσεων του υπουργείου Eργασίας, Kοινωνικής Aσφάλισης και Kοινωνικής Aλληλεγγύης. Συνέχεια

Το Πασχαλινό εορταστικό ωράριο 2015 στις μεγαλύτερες πόλεις της Ελλάδας

Δείτε το Πασχαλινό ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων όπως προτείνεται από τους εμπορικούς συλλόγους σε εξι μεγάλες πόλεις. Συνέχεια

Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να ανοίξουν την Κυριακή των Βαΐων. Τι ισχύει για τους εργαζόμενους

Η Κυριακή των Βαΐων, είναι μία από τις οκτώ Κυριακές κατά τις οποίες τα καταστήματα μπορούν να λειτουργήσουν νόμιμα, προαιρετικά, εντός των ωρών από 11:00 έως 20:00, σύμφωνα με το άρ. 16 παρ. 1 του Ν.4177/2013, όπως συμπληρώθηκε με το άρ. 108 του Ν.4314/2014

Συνέχεια

Νομικοί προβληματισμοί στο δίκαιο των ομαδικών απολύσεων

I. Προδιάθεση

1. Πρώτη σκέψη: 
i. Οι ομαδικές απολύσεις προκαλούνται από διάφορους λόγους. Ο πιο συνηθισμένος είναι η κάμψη των εργασιών της επιχείρησης, που οδηγεί στη μείωση του προσωπικού. Επίσης, οι ομαδικές απολύσεις μπορεί να προκληθούν από μια επιχειρησιακή οικονομοτεχνική αναδιάρθρωση, από μια συγχώνευση οικονομικών μονάδων ή από μια επιχειρηματική απόφαση για τη μεταφορά της έδρας της δραστηριότητας σε άλλον τόπο. Είναι όμως προφανές ότι όλοι αυτοί οι λόγοι έχουν, άμεσα ή έμμεσα, οικονομική βάση.
ii. Το ότι οι ομαδικές απολύσεις έχουν οικονομική βάση αναγνωρίζεται ρητά ή σιωπηρά απ’ όλες τις σχετικές νομοθεσίες, οι οποίες, περιγράφοντας την έννοια της ομαδικής απόλυσης, αναφέρονται σε «απολύσεις, οι οποίες δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων». Είναι προφανές ότι οι απολύσεις που δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων είναι εξ αντικειμένου απολύσεις που γίνονται για οικονομικούς λόγους (licenciements collectifs pour motif économique).

Συνέχεια

Πότε θα καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ το Δώρο Πάσχα στους ανέργους και στις μητέρες

Από τον ΟΑΕΔ ανακοινώνεται ότι την Παρασκευή 03/4/2015, θα αρχίσει να καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα για το έτος 2015 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.

Συνέχεια

Πως καθορίζεται τελικά το ωράριο των οδηγών τουριστικών λεωφορείων και όχι μόνο; Μπορεί να απαντήσει κάποιος;

Η τουριστική περίοδος στη χώρα μας ξεκινάει  σιγά – σιγά, τα τουριστικά γραφεία άρχισαν να προσλαμβάνουν τους οδηγούς των λεωφορείων τους και είναι έτοιμοι να μεταφέρουν τα εκατομμύρια των τουριστών που αναμένονται και φέτος στη χώρα μας.
Κι ενώ στον ξενοδοχειακό κλάδο, το εργασιακό τοπίο, τυπικά τουλάχιστον, είναι κάπως ξεκαθαρισμένο, δεν συμβαίνει το ίδιο και με τους οδηγούς των τουριστικών λεωφορείων, οι όροι εργασίας των οποίων, είναι εντελώς θολοί και αδιευκρίνιστοι.

Συνέχεια

Πέφτουν ραγδαία οι τιμές κατοικίας στην Ελλάδα!!

Στην 52η θέση, ανάμεσα σε 55 χώρες στον κόσμο, βρέθηκε η ελληνική αγορά κατοικίας, σε ό,τι αγορά την πορεία των τιμών το τέταρτο τρίμηνο του 2014.

Συνέχεια

Πώς ένα… ψαχτήρι μπορεί να στοιχίσει μια θέση εργασίας – Οι ιδανικές μηχανές αναζήτησης για υπαλλήλους

Μπορεί η μηχανή αναζήτησης ενός υπολογιστή να αποκαλύψει πόσο αποδοτικός είναι ο υπάλληλος που την χρησιμοποιεί; Σύμφωνα με την έρευνα της Cornerstone OnDemand, ένας «λάθος» browser μπορεί να αποβεί… μοιραίος για την θέση ενός υπαλλήλου. Συνέχεια

Διευθύνοντες υπάλληλοι και εργατική νομοθεσία

Οι Διευθύνοντες υπάλληλοι, καίτοι εργαζόμενοι με σχέση εξηρτημένης εργασίας, εξαιρούνται πολλών ευεργετικών διατάξεων που ισχύουν για τους λοιπούς εργαζομένους, είτε ευθέως εκ του νόμου, είτε κατόπιν κρίσεως του αρμόδιου δικαστηρίου ή και των Υπηρεσιών του Υπ. Εργασίας.

Συνέχεια